Nowe materiały ETON do przeprowadzenia „May Day” na powitanie pracowników „Czwartego Maja” na świeżym powietrzu

Nowe materiały ETON do przeprowadzenia „May Day” na powitanie pracowników „Czwartego Maja” na świeżym powietrzu

Aby kontynuować wizję przedsiębiorstwa „zbuduj dobry teng, zbuduj szczęśliwe życie”, szczęśliwą pracę, szczęśliwe życie, zwiększ spójność personelu przedsiębiorstwa, popraw wskaźnik szczęścia pracowników, w międzynarodowym dniu pracy „51”, nadejście „4 maja "Dzień młodzieży, 24-25 kwietnia, dziesięć nowych materiałów organizacyjnych dla pięciu pracowników Port Ridge na zewnątrz działań szkoleniowych w zakresie rozwoju. W wydarzeniu wzięli udział liderzy firmy, Gu Wensheng, Yu Yajie i ponad 300 pracowników. Aby usprawnić wymianę młodzieży i uczenie się w lokalnych przedsiębiorstwach, Komitet Miejskiej Ligi Młodzieży Shiheng zorganizował ponad 20 członków ligi młodzieżowej i pracowników przedsiębiorstw w celu przeprowadzenia młodzieżowej działalności tematycznej Dnia Młodzieży „Czwartego Maja” pod hasłem „niezachwianie podążaj za Partią , wkład młodzieży w nową erę”.

W tej działalności ekspansji wybraliśmy piękne Shandong, charakterystyczne miasto Shandong „pamięć tęsknoty za domem”, czerwony malowniczy punkt turystyczny - - atrakcja turystyczna Wubuling.

Aby dobrze przeprowadzić tę działalność, firma starannie zaprojektowała malowniczą grę „poszukiwanie skarbów”, grę „uciekinierów”, grę pierścieniową, działania dobroczynne w zakresie ochrony środowiska, przyjaźń z piosenkami oraz inne gry i zajęcia sportowe. Celem jest wypuszczenie pracowników z przedsiębiorstwa na wieś, na łono natury, poćwiczyć ciało, odciążyć ciało i umysł, skondensować serce i szukać wspólnego rozwoju.

Zabawa „Poszukiwanie skarbów” w miejscu widokowym: rekwizytami do gry są karty do gry, a karty do gry są z wyprzedzeniem ułożone w każdym rogu miejsca widokowego przez organizatora zabawy. Karty do gry są ustawione na cztery poziomy: „A, B, C i D”, odpowiadające odpowiednio „pierwszej nagrodzie, drugiej nagrodzie, trzeciej nagrodzie i nagrodzie za uczestnictwo”.

Jak mogę znaleźć „karty do gry”? Wymaga to nie tylko współpracy każdej grupy, ale także cierpliwej i uważnej obserwacji każdego członka. Niech każdy zda sobie sprawę, że każdy w zespole jest nie tylko jednostką, ale także ogniwem w łańcuchu, wzajemnie powiązanym, każdy wykonującym swoje obowiązki, jasne, że jego własne zadanie jest niezwykle ważne, tylko ścisła współpraca, jedność i współpraca, zespół może mieć skuteczność bojowa.

Aby dobrze przeprowadzić tę działalność, firma starannie zaprojektowała malowniczą grę „poszukiwanie skarbów”, grę „uciekinierów”, grę pierścieniową, działania dobroczynne w zakresie ochrony środowiska, przyjaźń z piosenkami oraz inne gry i zajęcia sportowe. Celem jest wypuszczenie pracowników z przedsiębiorstwa na wieś, na łono natury, poćwiczyć ciało, odciążyć ciało i umysł, skondensować serce i szukać wspólnego rozwoju.

Zabawa „Poszukiwanie skarbów” w miejscu widokowym: rekwizytami do gry są karty do gry, a karty do gry są z wyprzedzeniem ułożone w każdym rogu miejsca widokowego przez organizatora zabawy. Karty do gry są ustawione na cztery poziomy: „A, B, C i D”, odpowiadające odpowiednio „pierwszej nagrodzie, drugiej nagrodzie, trzeciej nagrodzie i nagrodzie za uczestnictwo”.

Jak mogę znaleźć „karty do gry”? Wymaga to nie tylko współpracy każdej grupy, ale także cierpliwej i uważnej obserwacji każdego członka. Niech każdy zda sobie sprawę, że każdy w zespole jest nie tylko jednostką, ale także ogniwem w łańcuchu, wzajemnie powiązanym, każdy wykonującym swoje obowiązki, jasne, że jego własne zadanie jest niezwykle ważne, tylko ścisła współpraca, jedność i współpraca, zespół może mieć skuteczność bojowa.

Aresztuj „uciekinierów” w grze: przez każdego lidera grupy wylosuj, która grupa, która grupa ma „ucieczkę” do „ścigu”, przez „prześladowców” loterii przez „„ ucieczka „za marką„ ucieczki ”kija, ucieczka ukrywa się z dziesięciominutowym wyprzedzeniem "," prześladowcy "polują", ucieczka "została" prześladowcy "znaleziona i zerwanie marki za nim jest uważana za" ucieczkę "," ucieczkę "można nagrodzić przetrwaniem.

Ta gra różni się od poszukiwania skarbów w malowniczym miejscu. Od znalezienia „rzeczy” do znalezienia „ludzi”, testem jest umiejętność analizy i oceny każdego zespołu. Musimy przedyskutować z wyprzedzeniem, wyrazić swoje opinie, przeanalizować i osądzić, gdzie „ludzie” będą się ukrywać? Ta gra też jest taka jak w naszej pracy, wszystko jest przygotowane, nieprzygotowane odpady. Jeden punkt wdrożenia, dziewięć punktów wdrożenia. Rób wszystko, wykonuj dowolną pracę, wszyscy chcą wdrożyć z wyprzedzeniem, rozważną, dogłębną analizę, dokładne pozycjonowanie.