Pełne uczestnictwo, kluczowe sto dni | Materiały ETON do realizacji głównych działań związanych z bezpieczeństwem produkcji i zaangażowaniem
Pełne uczestnictwo, kluczowe sto dni | Materiały ETON do realizacji głównych działań związanych z bezpieczeństwem produkcji i zaangażowaniem
bezpieczeństwo w produkcji, wzmocnimy naszą świadomość czerwonych linii i zbudujemy silną linię bezpieczeństwa.
W celu dokładnego wdrożenia ustaleń dotyczących rozmieszczenia Komitetu ds. Bezpieczeństwa Miasta Tai'an w sprawie szybkiego dochodzenia i naprawy Miejskiego Komitetu ds. Miejski Komitet ds. Bezpieczeństwa, 15 maja, firma zajmująca się nowymi materiałami w sali konferencyjnej na trzecim piętrze odbyła się z głównym szefem spotkania dotyczącego zobowiązania do raportu dotyczącego bezpieczeństwa przedsiębiorstwa, Rozmieszczenie w celu przeprowadzenia głównych działań dochodzeniowych związanych z ukrytym niebezpieczeństwem, Chen Dongdong, dyrektor ds. Centrum Rozwoju Przemysłu Chemicznego Feicheng i zastępca sekretarza Grupy Kierownictwa Partii, dyrektor generalny firmy, Teng Kun, W akcji uczestniczyło ponad 200 członków kierownictwa i personelu kierowniczego firmy oraz przedstawiciele pracowników różnych działów, odpowiedzialni towarzysze związani z komitetem bezpieczeństwa miasta Shihe uczestniczyć w spotkaniu i nadzorować jego działalność.
Dyrektor generalny Teng Kun sporządził raport bezpieczeństwa produkcji i zobowiązanie w zakresie bezpieczeństwa, firma zawsze będzie przestrzegać polityki „bezpieczeństwo ponad wszystko, większe niż wszystko, przede wszystkim”, bezpieczeństwo pracy „sześć nie może”, a mianowicie: bezpieczeństwo, ludzie, finanse, inwestycje materialne , nie mniej; ostrzeżenie o edukacji w zakresie bezpieczeństwa, szkolenie w zakresie bezpieczeństwa, nie brakuje pracownika; spotkania związane z bezpieczeństwem, wiertarka awaryjna, niepusta; samokontrola i samokorekta produkcji bezpieczeństwa, ani na chwilę; naprawianie zagrożeń bezpieczeństwa, ani jednego dnia; kara związana z naruszeniem bezpieczeństwa produkcji, bez uczucia. Zawsze traktujemy bezpieczeństwo jako podstawę rozwoju przedsiębiorstwa, stale wzmacniamy budowę standaryzacji produkcji bezpieczeństwa i budowę kultury bezpieczeństwa, organizujemy ustanowienie, doskonalenie i wdrażanie systemu pełnej odpowiedzialności za produkcję za bezpieczeństwo, ściśle wdrażamy mechanizm podwójnej prewencji kontroli ryzyka bezpieczeństwa i wykrywanie ukrytych zagrożeń i zarządzanie nimi, aby zapewnić bezpieczny rozwój przedsiębiorstw i długoterminową stabilność przedsiębiorstw. 
Zastępca dyrektora generalnego Li Jinliang raportowanie bezpieczeństwa w raporcie z działalności, jako odpowiedzialny za zarządzanie bezpieczeństwem, będzie pamiętał o odpowiedzialności, pamiętał, że „szóstka nie może”, ściśle wdrażać zasady bezpiecznej produkcji, zgodnie z zasadą „trzech rurek trzy muszą”, nadal wzmacniać budowę standaryzacji zarządzania bezpieczeństwem, wzmacniać szkolenia z zakresu edukacji w zakresie bezpieczeństwa, wzmacniać ukryte zagrożenia w zarządzaniu bezpieczeństwem, rolę i odpowiedzialność, wypełniać swoje obowiązki, ponownie rozwijać bezpieczeństwo dla firmy.
Chen Dongdong, dyrektor Centrum Rozwoju Przemysłu Chemicznego Feicheng i zastępca sekretarza Grupy Liderów Partii, podkreślił w podsumowaniu działalności, że bezpieczeństwo jest podstawą rozwoju przedsiębiorstwa i utrwalenia dobrej sytuacji w długim okresie bezpiecznego rozwoju przedsiębiorstw. Aby w pełni wdrożyć 100-dniową kampanię, stwórz silną atmosferę kultury bezpieczeństwa, zaciśnij sznurki produkcji bezpieczeństwa, naciskaj na odpowiedzialność, warstwa po warstwie, dalej zwiększaj świadomość bezpieczeństwa wszystkich pracowników, popraw poziom zarządzania bezpieczeństwem i połóż dobre podstawy dla długoterminowego, zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw.
W trakcie działalności przeprowadzono również promocję bezpieczeństwa, podpisano zobowiązanie do bezpieczeństwa, tworząc silną atmosferę kultury bezpieczeństwa.
2. Podpisz zobowiązanie pracowników do bezpieczeństwa
Dyrektor ds. bezpieczeństwa Zhang Yang poprowadził cały personel do złożenia przysięgi bezpieczeństwa
Następnie, kierowany przez zespół dyrektora generalnego, w celu przeprowadzenia dochodzenia i kontroli ukrytych zagrożeń na poziomie firmy. Dyrektor generalny podkreślił, że wszystkie działy na wszystkich poziomach powinny ściśle realizować główną odpowiedzialność za bezpieczeństwo, poziom zrozumienia poziomu, poziom odpowiedzialny za poziom, a nie bezpieczną produkcję, bezpieczeństwo przed rozpoczęciem produkcji, aby zapewnić bezpieczeństwo i długoterminową stabilność przedsiębiorstw.
